Strategien und Ziele festlegen

Wer sich Ziele setzt, weiß, worauf er hinarbeitet. Ohne Ziel sind wir orientierungslos. Ziele zeigen uns den Weg und erhöhen unsere Motivation und unser Durchhaltevermögen.

Vermeidet unklare Ziele wie „Wir wollen neue Kunden gewinnen“. Seid eindeutig und konkret. Die SMART-Formel hilft euch dabei. Auf unser Beispiel bezogen, heißt das: „Wir wollen für dieses Produkt 10 neue Kunden bis zum 31.12.2020 gewinnen“. 

Unternehmensziele müssen sich nicht nur auf die Finanzen und den Absatz beziehen. Ziele können auch die Steigerung des Bekanntheitsgrades oder das Zusammenfinden im Team sein.

Ein konkretes Ziel lässt sich leichter umsetzen. Dazu braucht ihr einen Plan: Welche einzelnen Schritte müssen durchgeführt werden, um das Ziel zu erreichen? Wenn ihr bekannter werden möchtet, könntet ihr zum Beispiel Werbung machen. Diese Aufgabe gehört also in die Marketingabteilung.

Achtet auch darauf, dass ihr euch realistische Ziele setzt. Unrealistische Ziele können eure Motivation senken. Es hilft auch, kleinere Zwischenziele oder Meilensteine festzulegen. 

Zur strategischen Planung gehört auch ein Zeitplan für das gesamte Projektjahr. In diesem Zeitplan werden die Termine von JUNIOR Veranstaltungen, Hauptversammlungen, Schulferien und wichtige Schultermine (Klausuren, Projektwochen, Praktikumszeiten etc.) vermerkt. Es geht im ersten Schritt nicht unbedingt darum, konkrete Daten festzulegen, sondern das Projektjahr schon zu Beginn des Projektes grob zu strukturieren, damit später Zeitnot vermieden werden kann. Tipps zu diesem Punkt findet ihr im Teil „Termine im Blick behalten“.